Para organizaciones
Liderazgo y cultura que van más profundo, y perduran.
Trabajo junto a líderes y equipos de Recursos Humanos para desarrollar capacidades de liderazgo, fortalecer equipos y transformar la cultura. Aporto 17 años dentro de grandes organizaciones y una maestría en Psicología del Coaching, en español e inglés, de forma remota en todo el mundo.
Lo que hago
Cuatro formas de trabajar con organizaciones.
Coaching ejecutivo y de liderazgo
Para líderes senior, talentos de alto potencial y nuevos gerentes.
Programas individuales sobre autoconocimiento, comunicación, liderazgo y cambio sostenible de comportamiento, además de coaching dentro de programas de liderazgo.
Coaching de equipos y facilitación
Para equipos directivos, equipos de RR. HH. y equipos multidisciplinarios.
Jornadas fuera de la oficina, efectividad de equipos, talleres de alineación y talleres de autoliderazgo.
Evaluaciones y devoluciones
Para personas y equipos en procesos de desarrollo o selección.
Hogan (personalidad, descarriladores y valores), Human Synergistics (cultura y estilos de pensamiento y comportamiento), Saville Wave (aptitudes y estilo de trabajo), DiSC (estilos de comportamiento y comunicación), Hays Leadership Styles & Climate y feedback 360.
Consultoría en cultura y desarrollo organizacional
Para líderes de RR. HH. y de Personas.
Encuestas de cultura y clima, diseño de programas de liderazgo, ciclos de desempeño y talento, desarrollo del talento y planes de sucesión.
Experiencia seleccionada
Dentro de organizaciones grandes y complejas.
Ingeniería, energía e infraestructura, servicios financieros, tecnología, sector público y servicios profesionales.
| Organización | Qué hice |
|---|---|
| Flutter, Dublín (2023–24) | Coaching a gerentes como parte del equipo de coaches en un programa de liderazgo que alcanzó a unos 80 gerentes |
| Leicestershire County Council, Reino Unido (2020) | Desarrollo de liderazgo, encuesta de valores y comportamientos, y talleres de alineación de equipos |
| Broadspectrum (hoy Ventia), Sídney (2018–19) | Trabajo de cultura y clima en una organización de 14.000 personas; programa de liderazgo para los 160 líderes principales |
| APA Group, Sídney (2017–18) | Diseño y facilitación de un taller de liderazgo y coaching para más de 500 gerentes |
| UGL Limited, Sídney (2013–17) | Gestión del desempeño y del talento, desarrollo de liderazgo, diversidad e inclusión, facilitación y coaching |
Cómo trabajaríamos
Claridad desde la primera conversación.
- Una conversación para entender el contexto y qué significa el éxito.
- Una propuesta a medida: formato, tiempos, evaluaciones e indicadores.
- Implementación presencial o remota, en español o inglés, en distintas zonas horarias.
- Una revisión de los resultados frente a lo acordado.
En la sala
Un grupo a la vez.
Me tomé una foto con cada grupo durante un taller de liderazgo y coaching que facilité para más de 500 líderes de equipo.
En sus palabras
Lo que dicen líderes y colegas.
Testimonios traducidos del inglés.
“Jo es una coach talentosa y perspicaz. Tiene la capacidad de llegar rápidamente al centro de cualquier tema y ofrecer una devolución clara y compasiva. Tuve la suerte de trabajar con Jo en el programa Best Leaders de Broadspectrum y siempre estaré agradecida por la guía y el apoyo que recibí de ella.”
Laura JasiulecDirectora Ejecutiva Comercial y de Control, Transport for NSW
“Jo aporta una pasión y un compromiso inigualables al campo del desarrollo organizacional. Trae creatividad y rigor a su trabajo, es una excelente colaboradora y logra excelentes resultados. Su contribución al diseño e implementación del Programa de Desarrollo en Gestión de Proyectos de UGL fue un factor clave en el excelente resultado del programa.”
Leigh Martin MSc (Psych)Directora de Desarrollo Organizacional, UGL Limited
“Jo fue una facilitadora clave en nuestras inmersiones de formación de líderes. Es increíblemente talentosa, comprometida y cautivadora, vulnerable y auténtica. Recomiendo sin reservas cualquier sesión o proceso en el que Jo tenga un rol central.”
Kiri StockmanPrograma Best Leaders de Broadspectrum
Escritos sobre liderazgo
Reflexiones sobre liderar desde adentro.
Consultas
Hablemos de tu contexto.
Cuéntame un poco sobre tu organización y qué estás buscando. Te responderé personalmente.
¿Prefieres escribir por correo? info@jogarnercoach.com